*IMI GLOBAL*

Status: Confidential
From: OpCom // TBD
To: MENA // AZ Shamaen
Regiment coordinator: Col. Haim Schwartz
CSec === APPROVED === 08.02.2020

Формирование ударной группы "ONYX"

С учётом нарастающей контрактной нагрузки и ухудшения оперативной обстановки в регионе MENA (Ближний Восток и Северная Африка), в целях обеспечения защиты стратегических интересов IMI Global, инициировано формирование ударной группы "ONYX".


  1. Цель формирования ударной группы "ONYX" - создание высокомобильного отделения, способного выполнять широкий спектр операций, включая кибер-угрозы, в условиях ограниченных ресурсов и высокой неопределенности.
    1. Учесть особенности региона MENA — недопустимая эскалация в цивилизованных регионах (Turkey, UIP, NAR, PAA), радиоактивная угроза (SA, Iraq, Iran), высокая плотность опасных элементов (SA, Syria, Lebanon, UIP-Jordan, Egypt, Libya), кибернетические угрозы (Egypt, Algeria, Morocco).
  2. Основные требования к ударной группе "ONYX":
    1. Способность к автономному принятию решений в условиях отсутствия централизованного управления.
    2. Физическая, психологическая и кибернетическая устойчивость к продолжительным операциям в зонах риска.
    3. Навыки работы в неофициальных сценариях с сохранением минимального публичного следа.
    4. Готовность к оперативному взаимодействию с локальными субъектами, включая неидентифицированные вооружённые формирования, враждебные сетевые структуры, частные военные компании и элементы криминального ландшафта.
  3. Ролевой состав и предварительный пул кандидатов. Все кандидаты проходят предварительную верификацию OpCom и собеседование с рег. координатором.
    Краткий обзор
    В целях обеспечения высокой мобильности и автономности группы, необходимо покрытие следующих ролей:
    • Соло - оператор с высоким боевым опытом
    • Нетраннер - информационная поддержка, радиоэлектронная борьба
    • Техник - полевой ремонт, робототехника
    • Медтех - экстренная медицина, фармакология
    • Логист - транспорт, навигация, взаимодействие с местными группами
    Ниже указаны рекомендованные единицы по функциональным ролям.
    1. Соло — боевая единица, способная выполнять широкий спектр задач. Рекомендуется отбор из числа действующих или бывших сотрудников спецподразделений, а также частных военных компаний. Учитывая специфику региона и высокую вероятность внеплановых кадровых ротаций, рассмотреть возможность привлечения нескольких кандидатов в целях поддержания непрерывной боеспособности.
      • Aram 'Dagger' Dražin — CQB, скрытная работа, деликатные операции. Опыт в Ливии и Египте.
      • Juno Takahara — Подрывник, быстрый вход/выход, работа с тяжёлым вооружением. Имплантация уровня 4, в том числе Linear Frame β. Опыт в EEC, в том числе подрыв Норвежского зернохранилища 2014.
      • Mikhael 'Molot' Koval — Снайпер, работа на экстремальных дистанциях, command & control. Неподтверждённый опыт в Советском Союзе, в Египте и UIP.
    2. Нетраннер — сетевой специалист. Спектр задач охватывает взлом, перехват, разведку, активную защиту от киберугроз.
      • Sophie 'Nimble' Leclerc — Подтвержденный опыт работы в EEC и Марокко. Предположительно является раннером FU - Sincerely, CSec, в связи с чем рекомендуется отбор в качестве основного кандидата.
        — Серьёзно? Круто, но нас живьем сожрут. Я не настолько верю в наш CSec, давайте это вырежем и забудем — Col. H.S.
      • Mei 'Blink' Chen — Скоростной взлом, работа с неразведанными системами. Высокие боевые характеристики, нетраннинг под огнем. Опыт: взлом закрытых систем SovOil 2008-2009, в том числе штурм танкеров и нефтяных платформ; взлом систем безопасности в ЕЕС Норвегии и на Кипре.
      • N'Kono 'Chisel' Gbadamosi — Специализация на коротковолновых системах и промышленных узлах, работа с зашифрованными каналами. Африканский континент, опыт в Марокко и Нигерии.
    3. Техник — специалист по полевому ремонту, робототехнике и инфраструктуре.
      • Yara 'Tinker' Al-Mansur — Опыт в Ираке (pre-1997). Советская техника, генераторы, турели и дроны, импровизированные модули.
      • Yulian Tomashev — работа с авто- и тяжёлой техникой, включая бронетехнику. Боевой опыт в Турции и на европейском театре (Югославия, СССР), в том числе в качестве водителя-механика.
      • Phil 'Bling' McKenzie — кибернетические системы, включая full-borg. Медицинская подготовка. Опыт в Америках.
    4. Медтех — медико-биологическое сопровождение. Ожидается готовность к выполнению не только лечебных, но и полевых хирургических и нейрокоррекционных задач.
      • Laila Ben Harrabi, MD — Экстренная хирургия, стабилизация, работа с тяжёлыми травмами. Опыт в UIP и UIP-Иордания.
      • Oleg 'Salt' Zvonarev — Военная медицина, имплантация, экстренная нейрокоррекция. Длительная работа в Закавказье, Турции и пустынных регионах.
      • Xi 'Frogger' Chen — Специализация на биологических и химических агентах. Докторская степень по биотехнологии из Бернского университета, весомый вклад в создание вакцины от Wasting Plague. Опыт экстренной медицины в EEC.
    5. Логист — специалист по обеспечению, навигации, транспорту и взаимодействию с локальной средой.
      • Nassir 'Amoo' Bahjat — Знание пустынных маршрутов, родственные связи с кочевниками, сопровождающими мусульман в хадж. Высокий потенциал избежания конфликтов, богатая сеть контактов.
      • Quentin 'Q' Leclerc — Бывший капитан подразделения PMC "Sunburn". Знание нескольких местных языков, большой опыт оперативной работы в зонах повышенной радиоактивной угрозы. Подтвержденные операции от Кувейта до Йемена.
      • Jasmin 'Jazz' Al-Ali — Категория 4 по экстремальному вождению, квалификация для полетов на всех типах транспортных средств до 8 тонн. Богатая сеть контактов вокруг UIP, в том числе среди представителей правительства. Высокий уровень доверия со стороны местного населения.
        — Рассмотреть в качестве контакта для фасилитации в UIP — Col. H.S.

Примечание:
Состав группы “ONYX” окончательно утверждается после проведения учений и стресс-теста взаимодействия. Ротации и замены возможны по решению командира сектора или OpCom.


В дополнение к вышеуказанным ролям, рекомендуется отбор нескольких кандидатов в качестве резервa для обеспечения непрерывной боеспособности группы. Резервные кандидаты могут быть выбраны из числа действующих или бывших сотрудников IMI Global, а также вышеперечисленных кандидатов.